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Hrblock login Index A Abatement of interest and penalties, Abatement of interest and penalties. Hrblock login Accidents, Deductible losses. Hrblock login , Nondeductible losses. Hrblock login Adjusted basis, Adjusted Basis Adjustments to basis, Basis adjustment to corporation's property. Hrblock login , Adjustments to Basis Amended returns, Amended return. Hrblock login Appraisals, Appraisal. Hrblock login , Costs of photographs and appraisals. Hrblock login Assistance (see Tax help) B Bad debts, Nonbusiness bad debt. Hrblock login Basis Adjusted, Adjusted Basis Adjustments to, Basis adjustment to corporation's property. Hrblock login , Adjustments to Basis Replacement property, Basis of replacement property. Hrblock login Business or income-producing property, Business or income-producing property. Hrblock login Business purposes, property used partly for, Property used partly for business and partly for personal purposes. Hrblock login C Cars Accidents, Deductible losses. Hrblock login Fair market value of, Car value. Hrblock login Cash gifts, Cash gifts. Hrblock login Casualty losses, Table 3. Hrblock login When To Deduct a Casualty or Theft Loss Deductible losses, Deductible losses. Hrblock login Definition, Casualty Deposits, loss on, Casualty loss or ordinary loss. Hrblock login Nondeductible losses, Nondeductible losses. Hrblock login Progressive deterioration, Progressive deterioration. Hrblock login Proof of, Casualty loss proof. Hrblock login When to report, Losses. Hrblock login Workbooks for listing property, Workbooks for casualties and thefts. Hrblock login Clean up costs, Cost of cleaning up or making repairs. Hrblock login Condemnation, Condemnations. Hrblock login Corrosive drywall, Special Procedure for Damage From Corrosive Drywall Costs Appraisals, Costs of photographs and appraisals. Hrblock login Clean up, Cost of cleaning up or making repairs. Hrblock login Incidental expenses, Related expenses. Hrblock login Landscaping, Landscaping. Hrblock login Photographs taken after loss, Costs of photographs and appraisals. Hrblock login Protection, Cost of protection. Hrblock login Repair, Cost of cleaning up or making repairs. Hrblock login Replacement, Replacement cost. Hrblock login D Death of taxpayer Postponement of gain, Death of a taxpayer. Hrblock login Deductible losses, Deductible losses. Hrblock login Deduction limits, Deduction Limits $100 rule, $100 Rule 10% rule, 10% Rule 2% rule, 2% Rule Deposit losses, Mislaid or lost property. Hrblock login , Table 3. Hrblock login When To Deduct a Casualty or Theft Loss Reporting of (Table 1), Table 1. Hrblock login Reporting Loss on Deposits When to report, Loss on deposits. Hrblock login Disaster area losses, Lessee's loss. Hrblock login Claiming on amended return, Claiming a disaster loss on an amended return. Hrblock login Federal loan canceled, Federal loan canceled. Hrblock login Federally declared disaster, Business or income-producing property located in a federally declared disaster area. Hrblock login , Disaster Area Losses Figuring loss deduction, Figuring the loss deduction. Hrblock login Form 1040X, How to report the loss on Form 1040X. Hrblock login Home made unsafe, Home made unsafe by disaster. Hrblock login How to deduct loss in preceding year, How to deduct your loss in the preceding year. Hrblock login Inventory, Disaster loss to inventory. Hrblock login Main home rules, Main home in disaster area. Hrblock login , Gains. Hrblock login Qualified disaster mitigation payments, Qualified disaster mitigation payments. Hrblock login Qualified disaster relief payments, Qualified disaster relief payments. Hrblock login Records to keep, Records. Hrblock login Tax deadlines postponed, Covered disaster area. Hrblock login When to deduct, When to deduct the loss. Hrblock login Table 3, Table 3. Hrblock login When To Deduct a Casualty or Theft Loss Disaster mitigation payments, Qualified disaster mitigation payments. Hrblock login Disaster relief grants, Disaster relief. Hrblock login Drywall, corrosive, Special Procedure for Damage From Corrosive Drywall Due dates Tax deadlines postponed, Postponed Tax Deadlines E Employer's emergency disaster fund, Employer's emergency disaster fund. Hrblock login F Fair market value (FMV) Decline in value of property in or near casualty area, Decline in market value of property in or near casualty area. Hrblock login Measuring decrease in, Decrease in Fair Market Value Items not to consider, Figuring Decrease in FMV — Items Not To Consider Items to consider, Figuring Decrease in FMV — Items To Consider Federal disaster relief grants, Federal disaster relief grants. Hrblock login Federal Emergency Management Agency (FEMA), contacting, Contacting the Federal Emergency Management Agency (FEMA) Federally declared disasters, Business or income-producing property located in a federally declared disaster area. Hrblock login , Disaster Area Losses Figuring gain, Property used partly for business and partly for personal purposes. Hrblock login Figuring loss, Theft loss proof. Hrblock login , Figuring the Deduction Adjusted basis, Adjusted Basis Disaster area losses, Figuring the loss deduction. Hrblock login Insurance and other reimbursements, Insurance and Other Reimbursements Form 1040, Schedule A, Personal-use property. Hrblock login Form 1040, Schedule D, Personal-use property. Hrblock login Form 1040X Disaster area losses, How to report the loss on Form 1040X. Hrblock login Form 4684 Reporting gains and losses on personal-use property, Personal-use property. Hrblock login Free tax services, Free help with your tax return. Hrblock login G Gains Figuring, Figuring a Gain Postponement of, Postponement of Gain, How To Postpone a Gain Reimbursements, Gain from reimbursement. Hrblock login Reporting of, Contacting the Federal Emergency Management Agency (FEMA) When to report, Changing your mind. Hrblock login H Help (see Tax help) I Incidental expenses, Related expenses. Hrblock login Insurance, Insurance and Other Reimbursements Living expenses, payments for, Insurance payments for living expenses. Hrblock login Interest abatement, Abatement of interest and penalties. Hrblock login Inventory losses, Loss of inventory. Hrblock login Disaster area losses, Disaster loss to inventory. Hrblock login L Landscaping, Landscaping. Hrblock login Leased property, Leased property. Hrblock login When to report, Lessee's loss. Hrblock login Losses Casualty (see Casualty losses) Deposits (see Deposit losses) Disaster areas (see Disaster area losses) Figuring amount (see Figuring loss) Proof of, Deducted loss recovered. Hrblock login Records of, Theft loss proof. Hrblock login Reporting of, Contacting the Federal Emergency Management Agency (FEMA) Theft (see Theft losses) When to report, Changing your mind. Hrblock login (Table 3), Table 3. Hrblock login When To Deduct a Casualty or Theft Loss M Married taxpayers Deduction limits, Married taxpayers. Hrblock login , Married taxpayers. Hrblock login Mislaid or lost property, Mislaid or lost property. Hrblock login Missing children, photographs of, Reminders N Nonbusiness bad debts, Nonbusiness bad debt. Hrblock login Nondeductible losses, Nondeductible losses. Hrblock login P Payments for living expenses, Insurance payments for living expenses. Hrblock login Penalty abatement, Abatement of interest and penalties. Hrblock login Personal property Loss deduction, figuring of, Personal property. Hrblock login Personal-use property Reporting gains and losses, Personal-use property. Hrblock login Personal-use real property, Exception for personal-use real property. Hrblock login Photographs Documentation of loss, Costs of photographs and appraisals. Hrblock login Ponzi-type investment schemes, Losses from Ponzi-type investment schemes. Hrblock login Postponed tax deadlines, Postponed Tax Deadlines Postponement of gain, Postponement of Gain, How To Postpone a Gain Amended return, Amended return. Hrblock login Changing mind, Changing your mind. Hrblock login Replacement property acquired after return filed, Replacement property acquired after return filed. Hrblock login Replacement property acquired before return filed, Replacement property acquired before return filed. Hrblock login Required statement, Required statement. Hrblock login Substituting replacement property, Substituting replacement property. Hrblock login Three-year limit, Three-year limit. Hrblock login Proof of loss, Proof of Loss Protection costs, Cost of protection. Hrblock login Publications (see Tax help) R Records of loss, Theft loss proof. Hrblock login Recovered stolen property, Recovered stolen property. Hrblock login Reimbursements Cash gifts, Cash gifts. Hrblock login Disaster relief, Disaster relief. Hrblock login Employer's emergency disaster fund, Employer's emergency disaster fund. Hrblock login Failure to file a claim, Failure to file a claim for reimbursement. Hrblock login Received after deducting loss, Reimbursement Received After Deducting Loss Types of, Types of Reimbursements Related expenses, Related expenses. Hrblock login Related person, replacement property bought from, Buying replacement property from a related person. Hrblock login Repair costs, Cost of cleaning up or making repairs. Hrblock login Replacement cost, Replacement cost. Hrblock login Replacement period, Replacement Period Extension of, Extension. Hrblock login Replacement property, Replacement Property Advance payment, Advance payment. Hrblock login Basis adjustment to corporation's property, Basis adjustment to corporation's property. Hrblock login Basis of, Basis of replacement property. Hrblock login Main home, Main home replaced. Hrblock login In disaster area, Main home in disaster area. Hrblock login Postponement of gain, Replacement property acquired before return filed. Hrblock login Reporting gains and losses, Reporting a gain. Hrblock login , How To Report Gains and Losses Basis, adjustments to, Adjustments to Basis Business and income-producing property, Business and income-producing property. Hrblock login Deductions exceeding income, If Deductions Are More Than Income Deposits, How to report. Hrblock login Table 1, Table 1. Hrblock login Reporting Loss on Deposits Disaster area losses, How to report the loss on Form 1040X. Hrblock login Personal-use property, Personal-use property. Hrblock login Timing of, When To Report Gains and Losses S Sentimental value, Sentimental value. Hrblock login State disaster relief grants for businesses, State disaster relief grants for businesses. Hrblock login Stolen property (see Theft losses) T Tables and figures Reporting loss on deposits (Table 1), Table 1. Hrblock login Reporting Loss on Deposits When to deduct losses (Table 3), Table 3. Hrblock login When To Deduct a Casualty or Theft Loss Tax help, How To Get Tax Help Theft losses, Theft FMV of stolen property, FMV of stolen property. Hrblock login Mislaid or lost property, Mislaid or lost property. Hrblock login Proof of, Theft loss proof. Hrblock login When to deduct (Table 3), Table 3. Hrblock login When To Deduct a Casualty or Theft Loss When to report, Losses. Hrblock login Workbooks for listing property, Workbooks for casualties and thefts. Hrblock login Timber loss, Timber loss. Hrblock login W Workbooks for property lost due to casualties and thefts, Workbooks for casualties and thefts. Hrblock login Prev  Up     Home   More Online Publications
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Hrblock login 27. Hrblock login   Beneficios Tributarios para Estudios Relacionados con el Trabajo Table of Contents Qué Hay de Nuevo Introduction Useful Items - You may want to see: Estudios Relacionados con el Trabajo que Reúnen los Requisitos de la DeducciónEstudios Requeridos por el Empleador o por Ley Estudios para Mantener o Mejorar Destrezas Estudios para Satisfacer los Requisitos Mínimos Estudios que lo Capacitan para un Nuevo Oficio o Negocio Qué Gastos se Pueden Deducir Reembolso no reclamado. Hrblock login Gastos de Transporte Gastos de Viaje No se Permiten Beneficios Dobles Reembolsos Cómo Deducir Gastos de NegociosPersonas que Trabajan por Cuenta Propia Empleados Artistas del Espectáculo y Funcionarios a los que se les Pagan Honorarios Gastos de Trabajo Relacionados con un Impedimento Documentación Qué Hay de Nuevo Tarifa estándar por milla. Hrblock login  Por lo general, si reclama una deducción de negocios por estudios relacionados con el trabajo y maneja su automóvil a la escuela y de vuelta a casa, la cantidad que puede deducir por las millas recorridas desde el 1 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2013 es 56½ centavos por milla. Hrblock login Vea Gastos de Transporte bajo Qué Gastos se Pueden Deducir, para más información. Hrblock login Introduction Este capítulo explica los gastos de estudios relacionados con el trabajo que tal vez pueda deducir como gastos de negocios. Hrblock login Para reclamar tal deducción, tiene que: Detallar las deducciones en el Anexo A (Formulario 1040) si es empleado; Presentar el Anexo C (Formulario 1040), Anexo C-EZ (Formulario 1040) o el Anexo F (Formulario 1040) si trabaja por cuenta propia y Tener gastos de estudios calificados explicados bajo Estudios Relacionados con el Trabajo que Reúnen los Requisitos de la Deducción . Hrblock login Si es empleado y puede detallar las deducciones, tal vez pueda reclamar una deducción por los gastos pagados por estudios que se relacionen con el trabajo. Hrblock login Su deducción será la cantidad total de sus gastos de estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos más otros gastos relacionados con el trabajo y ciertos gastos misceláneos (con la excepción de los gastos del trabajo relacionados con el impedimento de personas discapacitadas) que sea mayor que el 2% de sus ingresos brutos ajustados (AGI, por sus siglas en inglés). Hrblock login Vea el capítulo 28. Hrblock login Si trabaja por cuenta propia, deduciría los gastos de estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos directamente de sus ingresos del trabajo por cuenta propia. Hrblock login Los gastos de estudios relacionados con el trabajo también podrían darle derecho a otros beneficios tributarios, tales como el crédito tributario de oportunidad para los estadounidenses y el crédito vitalicio por aprendizaje (vea el capítulo 35). Hrblock login Es posible que tenga derecho a estos beneficios incluso si no cumple los requisitos indicados anteriormente. Hrblock login Asimismo, debe tomar en consideración que es posible que sus gastos de estudios relacionados con el trabajo le podrían dar derecho a reclamar más de un beneficio tributario. Hrblock login Por lo general, puede reclamar cualquier cantidad de beneficios siempre que utilice diferentes gastos para calcular cada uno de ellos. Hrblock login Cuando calcule sus impuestos, tal vez desee comparar estos beneficios tributarios para elegir el (los) método(s) mediante el (los) cual(es) obtenga el menor impuesto por pagar. Hrblock login Useful Items - You may want to see: Publicación 463 Travel, Entertainment, Gift, and Car Expenses (Gastos de viaje, entretenimiento, regalos y automóvil), en inglés 970 Tax Benefits for Education (Beneficios tributarios por estudios), en inglés Formulario (e Instrucciones) 2106 Employee Business Expenses (Gastos de negocios del empleado), en inglés 2106-EZ Unreimbursed Employee Business Expenses (Gastos de negocios del empleado no reembolsados), en inglés Anexo A (Formulario 1040) Itemized Deductions (Deducciones detalladas), en inglés Estudios Relacionados con el Trabajo que Reúnen los Requisitos de la Deducción Puede deducir como gastos de negocio los costos de estudios relacionados con el trabajo si éstos reúnen los requisitos de la deducción. Hrblock login Éstos son estudios que cumplen al menos uno de los dos siguientes requisitos: Su empleador o la ley requiere dichos estudios para mantener su sueldo, situación o trabajo actual. Hrblock login Los estudios requeridos tienen que servir para un propósito comercial legítimo (bona fide) de su empleador. Hrblock login Los estudios mantienen o mejoran las destrezas necesarias en su trabajo actual. Hrblock login No obstante, aun si sus estudios cumplen uno o ambos de los requisitos anteriores, no se considera que dichos estudios estén relacionados con el trabajo ni que reúnen los requisitos de la deducción si: Se requieren para satisfacer los requisitos mínimos de educación de su oficio o negocio actual o Forman parte de un programa de estudios que lo capacitará para un nuevo oficio o negocio. Hrblock login Puede deducir los costos de los estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción como gasto de negocios incluso si, al completar dichos estudios, tiene la posibilidad de obtener un título universitario. Hrblock login Utilice la Figura 27-A, más adelante, para verificar rápidamente si sus estudios reúnen los requisitos. Hrblock login Estudios Requeridos por el Empleador o por Ley Una vez que haya cumplido los requisitos mínimos de educación para su trabajo, es posible que su empleador o la ley le exija seguir sus estudios. Hrblock login Se considera que dichos estudios adicionales son estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos si se cumplen los tres siguientes requisitos: Se requieren para que mantenga su sueldo, situación o trabajo actual; El requisito sirve un propósito legítimo (bona fide) comercial de su empleador y Los estudios no forman parte de un programa que lo capacitará para un nuevo oficio o negocio. Hrblock login Si completa más estudios de los requeridos por su empleador o la ley, estos estudios adicionales sólo pueden ser estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción si mantienen o mejoran las destrezas requeridas en su trabajo actual. Hrblock login Vea Estudios para Mantener o Mejorar Destrezas , más adelante. Hrblock login Ejemplo. Hrblock login Usted es un maestro que ha cumplido los requisitos mínimos para enseñar. Hrblock login Su empleador le exige que tome un curso universitario adicional cada año para poder seguir con su puesto actual de maestro. Hrblock login Si los cursos no lo capacitarán para un nuevo oficio o negocio, entonces serán estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos, incluso si en el futuro recibe una maestría y un aumento de sueldo debido a estos estudios adicionales. Hrblock login Estudios para Mantener o Mejorar Destrezas Si su empleador o la ley no requiere estudios, éstos pueden ser estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción sólo si mantienen o mejoran las destrezas necesarias en su trabajo actual. Hrblock login Éstos pueden incluir cursos de actualización, cursos sobre avances profesionales y cursos académicos o vocacionales. Hrblock login Ejemplo. Hrblock login Usted repara televisores, radios y sistemas estereofónicos para la tienda XYZ. Hrblock login Para mantenerse al corriente de los últimos avances en su profesión, toma cursos especiales de servicios de radio y sistemas estereofónicos. Hrblock login Estos cursos mantienen y mejoran las destrezas requeridas en su trabajo. Hrblock login Mantenimiento de destrezas versus capacitación para un empleo nuevo. Hrblock login   Los estudios para mantener o mejorar destrezas que se requieren en su trabajo actual no son estudios que reúnen los requisitos de la deducción si también lo capacitarán para un nuevo oficio o negocio. Hrblock login Estudios durante ausencia temporal. Hrblock login   Si deja de trabajar durante un año o menos para cursar estudios con el fin de mantener o mejorar las destrezas necesarias en su trabajo actual y luego regresa a su trabajo y desempeña las mismas labores generales, su ausencia se considera temporal. Hrblock login Los estudios cursados durante una ausencia temporal son estudios relacionados con el trabajo que cumplen los requisitos de la deducción si mantienen o mejoran las destrezas necesarias en su trabajo actual. Hrblock login Ejemplo. Hrblock login Deja su trabajo de investigación en biología para convertirse en estudiante de posgrado de biología a tiempo completo durante un año. Hrblock login Si regresa a trabajar en investigación en biología después de concluir los cursos, los estudios se relacionan con su trabajo actual incluso si no regresa a trabajar para el mismo empleador. Hrblock login Estudios durante ausencia indefinida. Hrblock login   Si deja de trabajar durante más de un año, su ausencia del trabajo se considera indefinida. Hrblock login Se considera que los estudios cursados durante una ausencia indefinida, aun si mantienen o mejoran las destrezas necesarias en el trabajo del cual se ausenta, lo capacitan para un nuevo oficio o negocio. Hrblock login Por lo tanto, no son estudios relacionados con el trabajo que reúnan los requisitos de la deducción. Hrblock login Estudios para Satisfacer los Requisitos Mínimos Los estudios necesarios para cumplir los requisitos mínimos de educación para su oficio o negocio actual no son estudios relacionados con el trabajo que reúnan los requisitos de la deducción. Hrblock login Los requisitos mínimos de educación se determinan a través de: Leyes y reglamentos; Normas de su profesión, oficio o negocio y Su empleador. Hrblock login Una vez que haya cumplido los requisitos mínimos de educación vigentes cuando se le contrató, no tiene que cumplir nuevos requisitos mínimos de educación. Hrblock login Esto significa que si los requisitos mínimos cambian después de que haya sido contratado, los estudios necesarios para satisfacer los nuevos requisitos pueden ser estudios que reúnen los requisitos de la deducción. Hrblock login No ha cumplido los requisitos mínimos de educación de su oficio o negocio sólo porque ya está realizando el trabajo. Hrblock login Ejemplo 1. Hrblock login Es estudiante de ingeniería a tiempo completo. Hrblock login Aunque no ha recibido su título o certificación, trabaja a tiempo parcial como ingeniero en una empresa que lo contratará como ingeniero a tiempo completo después de que finalice sus estudios universitarios. Hrblock login Aunque sus cursos universitarios de ingeniería mejoran sus destrezas en su trabajo actual, también se requieren para cumplir los requisitos laborales mínimos para contratar a un ingeniero a tiempo completo. Hrblock login Estos estudios no son estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción. Hrblock login Ejemplo 2. Hrblock login Es contador y ha cumplido con los requisitos mínimos de educación de su empleador. Hrblock login Posteriormente, éste cambia los requisitos mínimos de educación y requiere que tome cursos universitarios para mantener su trabajo. Hrblock login Estos cursos adicionales pueden ser estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción porque ya ha cumplido los requisitos mínimos vigentes al momento de su contratación. Hrblock login Requisitos para los Docentes Por lo general, los estados o distritos escolares establecen los requisitos mínimos de educación para los docentes. Hrblock login El requisito es el título universitario o la cantidad mínima de horas de estudio universitario que suele exigirse para la contratación de una persona para dicho cargo. Hrblock login Si no existen requisitos, habrá cumplido los requisitos mínimos de educación cuando pase a ser miembro del cuerpo docente. Hrblock login La determinación de si usted es miembro del cuerpo docente de una institución educativa tiene que ser hecha en base de las prácticas particulares de dicha institución. Hrblock login Por lo general, se le considerará miembro del cuerpo docente si se da una o más de las siguientes condiciones: Es profesor titular o catedrático. Hrblock login Sus años de servicio se acreditan para obtener el cargo académico o cátedra. Hrblock login Tiene un voto en las decisiones del cuerpo docente. Hrblock login Su institución académica hace aportaciones en nombre suyo a un plan de jubilación que no sea el Seguro Social o un programa similar. Hrblock login Ejemplo 1. Hrblock login La ley en el estado donde vive exige que los maestros novatos de escuela secundaria tengan un título universitario, incluidos 10 cursos de educación profesional. Hrblock login Asimismo, para mantener su trabajo, un maestro tiene que realizar un quinto año de capacitación dentro de un plazo de 10 años a partir de la fecha de contratación. Hrblock login Si la escuela empleadora certifica ante el Departamento de Educación estatal que no puede encontrar maestros calificados, la escuela puede contratar a personas con sólo 3 años de estudios universitarios. Hrblock login No obstante, para mantener su trabajo, estos maestros tienen que obtener un título universitario y completar los cursos de educación profesional requeridos dentro de un plazo de 3 años. Hrblock login De acuerdo con lo anterior, el título universitario, incluya o no los 10 cursos de educación profesional, se considera el requisito mínimo de educación para calificar como maestro en el estado donde vive. Hrblock login Si posee toda la educación requerida, a excepción del quinto año, ha cumplido los requisitos mínimos de educación. Hrblock login El quinto año de capacitación se considera estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción a menos que forme parte de un programa de estudios que lo capacitará para un nuevo oficio o negocio. Hrblock login Figura 27–A. Hrblock login ¿Reúnen los Requisitos sus Estudios Relacionados con el Trabajo? Please click here for the text description of the image. Hrblock login Figura 27−A. Hrblock login ¿Reúnen los requisitos sus estudios relacionados con el trabajo? Ejemplo 2. Hrblock login Suponga que se dan los mismos hechos que en el Ejemplo 1, excepto que tiene título universitario y sólo seis cursos de educación profesional. Hrblock login Los cuatro cursos adicionales pueden ser estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción. Hrblock login Aunque no tiene todos los cursos requeridos, ya ha cumplido los requisitos mínimos de educación. Hrblock login Ejemplo 3. Hrblock login Suponga que se dan los mismos hechos que en el Ejemplo 1, excepto que lo han contratado con sólo 3 años de estudios universitarios. Hrblock login Los cursos que tome para lograr un título (incluso en el campo de enseñanza) no son estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción. Hrblock login Éstos se requieren para cumplir los requisitos mínimos de educación para trabajar como maestro. Hrblock login Ejemplo 4. Hrblock login Tiene un título universitario y trabaja como instructor temporal en una universidad. Hrblock login Al mismo tiempo, toma cursos de posgrado para obtener un título superior. Hrblock login Las reglas de la universidad estipulan que puede pasar a ser miembro del cuerpo docente sólo si obtiene un posgrado. Hrblock login Además, puede mantener su trabajo como instructor sólo si demuestra un avance satisfactorio para obtener este título. Hrblock login No ha cumplido los requisitos mínimos de educación para ser miembro del cuerpo docente. Hrblock login Los cursos de posgrado no son estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción. Hrblock login Licencia en un nuevo estado. Hrblock login   Una vez que haya cumplido los requisitos mínimos de educación para maestros de su estado, se considera que ha cumplido los requisitos mínimos de educación en todos los estados. Hrblock login Esto se aplica incluso si tiene que cursar estudios adicionales para recibir la licencia en otro estado. Hrblock login Los estudios adicionales que necesite son estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos para la deducción. Hrblock login Ya ha cumplido los requisitos mínimos de educación para enseñar. Hrblock login Enseñar en otro estado no constituye un nuevo oficio o negocio. Hrblock login Ejemplo. Hrblock login Posee una licencia permanente para enseñar en el Estado A y ha trabajado como maestro en ese estado durante varios años. Hrblock login Se muda al Estado B y lo contratan inmediatamente como maestro. Hrblock login Sin embargo, tiene que realizar ciertos cursos prescritos para obtener una licencia permanente para enseñar en el Estado B. Hrblock login Estos cursos adicionales son estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción debido a que el puesto de maestro en el Estado B implica el mismo tipo de trabajo general para el cual reunía los requisitos en el Estado A. Hrblock login Estudios que lo Capacitan para un Nuevo Oficio o Negocio Los estudios que forman parte de un programa de estudios a fin de capacitarlo para un nuevo oficio o negocio no están relacionados con el trabajo y no reúnen los requisitos de la deducción. Hrblock login Esto es aplicable incluso si no tiene intención de ingresar en ese oficio o negocio. Hrblock login Si es empleado, un cambio de deberes que implique el mismo tipo de trabajo general no es un nuevo oficio o negocio. Hrblock login Ejemplo 1. Hrblock login Es contador. Hrblock login Su empleador le exige que saque un título en derecho corriendo con sus propios gastos. Hrblock login Se inscribe en una escuela de derecho con la intención de cursar el plan de estudios típico para lograr un título en derecho. Hrblock login Aun si su intención no es ser abogado, los estudios no reúnen los requisitos de la deducción debido a que el título en derecho lo capacitará para un nuevo oficio o negocio. Hrblock login Ejemplo 2. Hrblock login Es médico de medicina general. Hrblock login Toma un curso de dos semanas para revisar los avances en diversos campos especializados de la medicina. Hrblock login El curso no lo capacita para una nueva profesión. Hrblock login Se considera que está relacionado con el trabajo y reúne los requisitos de la deducción porque mantiene o mejora las destrezas requeridas en su profesión actual. Hrblock login Ejemplo 3. Hrblock login Durante su trabajo en la práctica privada de psiquiatría, ingresa a un programa para estudiar y capacitarse en un instituto de psicoanálisis acreditado. Hrblock login El programa lo capacitará para practicar el psicoanálisis. Hrblock login La formación en psicoanálisis no lo capacitará para una nueva profesión. Hrblock login Está relacionada con el trabajo y reúne los requisitos de la deducción porque mantiene o mejora las destrezas necesarias en su profesión actual. Hrblock login Curso de preparación para el examen de reválida de derecho o para el examen para contadores públicos autorizados Los cursos de preparación para el examen de reválida para ejercer la abogacía o el examen para contadores públicos autorizados (CPA, por sus siglas en inglés) no son estudios relacionados con el trabajo que cumplan los requisitos. Hrblock login Forman parte de un programa de estudios que puede capacitarlo para una nueva profesión. Hrblock login Deberes Magisteriales y Afines Todos los deberes magisteriales y deberes afines se consideran relativamente el mismo tipo de trabajo. Hrblock login Un cambio de deberes de cualquiera de las siguientes maneras no se considera un cambio a una nueva ocupación: Maestro de escuela primaria a maestro de escuela secundaria. Hrblock login Maestro de una asignatura, como biología, a maestro de otra asignatura, como arte. Hrblock login Maestro a consejero académico. Hrblock login Maestro a administrador escolar. Hrblock login Qué Gastos se Pueden Deducir Si sus estudios satisfacen los requisitos descritos anteriormente en Estudios Relacionados con el Trabajo que Reúnen los Requisitos de la Deducción , por lo general, puede deducir sus gastos de estudios como gastos de negocios. Hrblock login Si no trabaja por cuenta propia, puede deducir gastos de negocios sólo si detalla sus deducciones. Hrblock login No puede deducir gastos relacionados con ingresos exentos ni excluidos de impuestos. Hrblock login Gastos deducibles. Hrblock login   Se pueden deducir los siguientes gastos de estudios: Matrícula, libros, útiles escolares, cuotas de laboratorio y artículos similares. Hrblock login Ciertos costos de transporte y viajes. Hrblock login Otros gastos de estudios, como costos de investigación y de procesamiento de palabras (mecanografía) al escribir un ensayo o tésis como parte de un programa de estudios. Hrblock login Gastos no deducibles. Hrblock login   No puede deducir sus gastos personales o de capital. Hrblock login Por ejemplo, no puede deducir el valor en dólares de un período de vacaciones o permiso anual (vacaciones remuneradas) que toma para asistir a clases. Hrblock login Esta cantidad es un gasto personal. Hrblock login Reembolso no reclamado. Hrblock login   Aun si no reclama reembolsos a los que tiene derecho a recibir de su empleador, no puede deducir los gastos correspondientes a ese reembolso no reclamado. Hrblock login Ejemplo. Hrblock login Su empleador acuerda pagar sus gastos de estudios si usted presenta un vale que muestre sus gastos. Hrblock login Usted no presenta un vale y no se los reembolsan. Hrblock login Como no presentó un vale, no puede deducir los gastos en su declaración de impuestos. Hrblock login Gastos de Transporte Si sus estudios reúnen los requisitos, puede deducir los costos de transporte locales en los que tiene que incurrir para viajar directamente del trabajo a la escuela. Hrblock login Si tiene un trabajo habitual y asiste a la escuela de forma temporal, también puede deducir los costos de regreso de la escuela a su domicilio. Hrblock login Asistencia temporal. Hrblock login   Asiste a la escuela de manera temporal si alguna de las siguientes situaciones corresponde a su caso: Se espera de manera realista que su asistencia a la escuela dure 1 año o menos y en realidad dura 1 año o menos. Hrblock login Al principio, se espera de manera realista que su asistencia a la escuela dure 1 año o menos, pero posteriormente es factible que dure más de 1 año. Hrblock login Su asistencia es temporal hasta la fecha en la que determine que durará más de 1 año. Hrblock login Nota: Si se encuentra en la situación (1) o (2), su asistencia no es temporal si los hechos y las circunstancias indican lo contrario. Hrblock login Asistencia no temporal. Hrblock login   No asiste a la escuela de manera temporal si alguna de las siguientes situaciones le corresponde: Se espera de manera realista que su asistencia a la escuela dure más de 1 año. Hrblock login No importa cuánto tiempo de hecho asista. Hrblock login Al principio, se espera de manera realista que su asistencia a la escuela dure 1 año o menos, pero posteriormente se espera que dure más de 1 año. Hrblock login Su asistencia no es temporal después de la fecha en la que se determine que durará más de 1 año. Hrblock login Gastos de Transporte Deducibles Si trabaja de manera habitual y se dirige directamente de su domicilio a la escuela de manera temporal, puede deducir los costos del viaje de ida y regreso entre su domicilio y la escuela. Hrblock login Esto es aplicable sin importar la ubicación de dicho lugar, la distancia recorrida o si asiste a cursos en dicho lugar en días no laborables. Hrblock login Los gastos de transporte incluyen los costos reales de autobús, metro, taxi u otras tarifas, así como los costos del uso de su automóvil. Hrblock login Los gastos de transporte no incluyen cantidades gastadas por viaje, comidas o alojamiento cuando pasa la noche fuera de su casa. Hrblock login Ejemplo 1. Hrblock login Trabaja habitualmente en una ciudad cercana y viaja directamente del trabajo a su domicilio. Hrblock login Asimismo, asiste a la escuela cada noche entre semana durante 3 meses para tomar un curso que mejore sus destrezas laborales. Hrblock login Dado que asiste a una escuela de forma temporal, puede deducir sus gastos diarios de transporte de ida y regreso entre su domicilio y la escuela. Hrblock login Esto es aplicable independientemente de la distancia recorrida. Hrblock login Ejemplo 2. Hrblock login Suponga que se dan los mismos hechos que en el Ejemplo 1, salvo que algunas noches se dirige directamente del trabajo a la escuela y luego a su domicilio. Hrblock login Puede deducir sus gastos de transporte desde su lugar de trabajo habitual a la escuela y luego al domicilio. Hrblock login Ejemplo 3. Hrblock login Suponga que se dan los mismos hechos que en el Ejemplo 1, excepto que asiste a la escuela durante 9 meses todos los sábados, los cuales no son días laborables. Hrblock login Dado que asiste a la escuela de manera temporal, puede deducir sus gastos de transporte de ida y regreso entre su casa y la escuela. Hrblock login Ejemplo 4. Hrblock login Suponga que se dan los mismos hechos que en el Ejemplo 1, excepto que asiste a clases dos veces a la semana durante 15 meses. Hrblock login Dado que su asistencia a la escuela no se considera temporal, no puede deducir sus gastos de transporte entre su casa y la escuela. Hrblock login Si se dirige a la escuela directamente desde el trabajo, puede deducir los gastos de transporte de ida desde el trabajo a la escuela. Hrblock login Si del trabajo se dirige a su casa y luego a la escuela y regresa a su casa, sus gastos de transporte no pueden ser mayores que los gastos en los que hubiese incurrido de haber viajado directamente del trabajo a la escuela. Hrblock login Uso de su automóvil. Hrblock login   Si usa su automóvil (propio o arrendado) para viajar a la escuela, puede deducir sus gastos reales o utilizar la tarifa estándar de millaje para calcular la cantidad que puede deducir. Hrblock login La tarifa estándar por millas recorridas desde el 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2013 es 56½ centavos por milla. Hrblock login Independientemente de los métodos que escoja, también puede deducir cargos de estacionamiento y peajes. Hrblock login Vea el capítulo 26 para obtener información acerca de la deducción de sus gastos reales por el uso de un automóvil. Hrblock login Gastos de Viaje Puede deducir gastos de viajes, comidas (vea Límite del 50% del costo de comidas , más adelante) y alojamiento si viaja de un día a otro principalmente para realizar estudios con derecho a deducción relacionados con el trabajo. Hrblock login Los gastos de viaje para estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción reciben el mismo trato tributario que los gastos de viaje para otros propósitos de negocios del empleado. Hrblock login Para más información, vea el capítulo 26. Hrblock login No puede deducir gastos de actividades personales, como turismo, visitas o entretenimiento. Hrblock login Viajes principalmente con fines personales. Hrblock login   Si su viaje fuera de casa es principalmente con fines personales, no puede deducir todos sus gastos de viaje, comidas o alojamiento. Hrblock login Sólo puede deducir sus gastos de alojamiento y el 50% de sus gastos de comidas durante el período en el que asista a actividades de educación que reúnen los requisitos. Hrblock login   El determinar si el propósito del viaje es principalmente personal o para estudios depende de los hechos y las circunstancias. Hrblock login Un factor importante es la comparación del tiempo dedicado a actividades personales con el tiempo dedicado a actividades de educación. Hrblock login Si dedica más tiempo a actividades personales, el viaje se considera principalmente para estudios sólo si puede demostrar una razón importante y no personal de por qué viajó a un lugar específico. Hrblock login Ejemplo 1. Hrblock login Juan trabaja en Newark, Nueva Jersey. Hrblock login Viajó a Chicago para tomar un curso de una semana, a solicitud de su empleador, que puede deducir de sus impuestos. Hrblock login Su razón principal para viajar a Chicago fue el curso. Hrblock login Durante su estadía, realizó un viaje de turismo, salió a divertirse con algunos amigos y realizó un viaje adicional por el día a Pleasantville. Hrblock login Dado que el viaje era principalmente de negocios, Juan puede deducir su boleto aéreo de ida y vuelta a Chicago. Hrblock login No puede deducir los gastos de transporte de su viaje a Pleasantville. Hrblock login Sólo puede deducir las comidas (conforme al límite del 50%) y alojamiento relacionados con sus actividades educativas. Hrblock login Ejemplo 2. Hrblock login Susana trabaja en Boston. Hrblock login Asistió a una universidad en Michigan a fin de tomar un curso para su trabajo. Hrblock login El curso está relacionado con el trabajo y reúne los requisitos de la deducción. Hrblock login Tomó un curso, que corresponde a un cuarto de la carga de estudios a tiempo completo. Hrblock login El resto del tiempo lo dedicó a actividades personales. Hrblock login Sus razones para tomar el curso en Michigan fueron personales. Hrblock login El viaje de Susana es principalmente personal, ya que tres cuartos de su tiempo se consideran tiempo personal. Hrblock login No puede deducir el costo de su boleto de tren de ida y regreso a Michigan. Hrblock login Puede deducir un cuarto del costo de las comidas (conforme al límite del 50%) y del alojamiento del período en que asistió a la universidad. Hrblock login Ejemplo 3. Hrblock login David trabaja en Nashville y recientemente viajó a California para asistir a un seminario de 2 semanas. Hrblock login El seminario está relacionado con el trabajo y reúne los requisitos de la deducción. Hrblock login Durante su estadía, dedicó 8 semanas adicionales a actividades personales. Hrblock login Los hechos, incluida la estadía adicional de 8 semanas, demuestran que su finalidad principal era tomarse unas vacaciones. Hrblock login David no puede deducir su boleto de avión de ida y vuelta ni sus comidas y alojamiento durante las 8 semanas. Hrblock login Sólo puede deducir sus gastos por comida (sujeto al límite del 50%) y alojamiento durante las 2 semanas que asistió al seminario. Hrblock login Cruceros y congresos. Hrblock login   Algunos cruceros y congresos ofrecen seminarios o cursos como parte de su itinerario. Hrblock login Aun si los seminarios o cursos están relacionados con el trabajo, su deducción por viaje puede verse limitada. Hrblock login Esto es aplicable a: Viajes en buque transatlántico, crucero u otra forma de transporte marítimo de lujo y Congresos fuera del área de Norteamérica. Hrblock login   Si desea consultar más acerca de los límites de deducciones de gastos de viaje que sean aplicables a cruceros y congresos, vea Luxury Water Travel (Viajes en buques de lujo) y Conventions (Congresos) en el capítulo 1 de la Publicación 463, en inglés. Hrblock login Límite del 50% del costo de comidas. Hrblock login   Sólo puede deducir el 50% del costo de sus comidas cuando viaja fuera de casa para realizar estudios relacionados con el trabajo que reúnan los requisitos de la deducción. Hrblock login No se le pueden haber reembolsado los gastos por las comidas. Hrblock login   Los empleados tienen que usar el Formulario 2106 o el Formulario 2106-EZ para aplicar el límite del 50%. Hrblock login Viajes con Fines Educativos No puede deducir el costo de sus viajes con fines educativos, incluso si están directamente relacionados con los deberes de su trabajo o negocio. Hrblock login Ejemplo. Hrblock login Usted es maestro de francés. Hrblock login Durante una ausencia sabática otorgada para viajar, recorrió Francia para mejorar sus conocimientos del francés. Hrblock login Elige su itinerario y la mayoría de sus actividades con el fin de mejorar sus destrezas lingüísticas en francés. Hrblock login No puede deducir sus gastos de viaje como gastos de estudios. Hrblock login Esto es aplicable aunque haya dedicado la mayor parte del tiempo a aprender francés visitando escuelas y familias francesas, asistiendo a películas u obras de teatro y participando en actividades similares. Hrblock login No se Permiten Beneficios Dobles No se le permite hacer lo siguiente: Deducir los gastos de estudios relacionados con el trabajo como gastos de negocios si deduce estos gastos conforme con cualquier otra disposición de la ley, por ejemplo, la deducción de matrículas y cuotas (vea el capítulo 35). Hrblock login Deducir los gastos de estudios relacionados con el trabajo pagados con fondos de ayuda para los estudios provistos por el empleador, subvención o beca libre de impuestos. Hrblock login Vea Ajustes a Gastos de Estudios Relacionados con el Trabajo que Reúnen los Requisitos de la Deducción , a continuación. Hrblock login Ajustes a Gastos de Estudios Relacionados con el Trabajo que Reúnen los Requisitos de la Deducción Si paga gastos de estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción con determinados fondos exentos de impuestos, no puede reclamar una deducción por estas cantidades. Hrblock login Tiene que reducir la cantidad de los gastos que reúnen los requisitos por la cantidad de tales gastos que le pueden corresponder a la asistencia para estudios exenta de impuestos. Hrblock login Para más información, vea el capítulo 12 de la Publicación 970, en inglés. Hrblock login La asistencia para estudios exenta de impuestos incluye: La parte exenta de impuestos de becas de estudios y becas de investigación (vea el capítulo 1 de la Publicación 970, en inglés); La parte exenta de impuestos de las subvenciones federales Pell (vea el capítulo 1 de la Publicación 970, en inglés); La parte exenta de impuestos de la asistencia para estudios provista por el empleador (vea el capítulo 11 de la Publicación 970, en inglés); Asistencia para estudios destinada a veteranos (vea el capítulo 1 de la Publicación 970, en inglés) y Cualquier otro pago no gravable (libre de impuestos) (que no sean regalos o herencias) que reciba como asistencia para los estudios. Hrblock login Cantidades que no reducen los gastos de estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción. Hrblock login   No reduzca los gastos de estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción las cantidades pagadas con fondos que el estudiante reciba como: Un pago por servicios, como salarios; Un préstamo; Un regalo; Una herencia o Un retiro de la cuenta de ahorros personal del estudiante. Hrblock login   Tampoco reduzca la cantidad de los gastos de estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción por la cantidad de una beca de estudios o beca de investigación declarada como ingreso en la declaración de impuestos del estudiante ni becas que, según lo establecido, no se puedan aplicar a gastos de estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción. Hrblock login Reembolsos El trato tributario que dé a los reembolsos depende del acuerdo que tenga con su empleador. Hrblock login Existen dos tipos básicos de acuerdos de reembolso: planes con rendición de cuentas y planes sin rendición de cuentas. Hrblock login Puede determinar el tipo de plan mediante el cual se le reembolsa según la manera en que se declara el reembolso en su Formulario W-2. Hrblock login Para información sobre cómo tratar los reembolsos bajo planes con rendición de cuentas y planes sin rendición de cuentas, vea Reembolsos en el capítulo 26. Hrblock login Cómo Deducir Gastos de Negocios Las personas que trabajan por cuenta propia y los empleados declaran los gastos de negocios de manera diferente. Hrblock login La siguiente información explica qué formularios tiene que usar para deducir como gasto de negocios el costo de sus estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción. Hrblock login Personas que Trabajan por Cuenta Propia Si trabaja por cuenta propia, declare el costo de sus estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción en el formulario correspondiente que se utilizó para declarar su ingreso de negocio y gastos (generalmente en el Anexo C, C-EZ o F). Hrblock login Si sus gastos de estudios incluyen gastos de automóvil o camión, viajes o comidas, declare estos gastos de la misma forma en la que declara los demás gastos de negocios para esas partidas. Hrblock login Vea las instrucciones del formulario que presente para obtener información acerca de cómo completarlo. Hrblock login Empleados Si es empleado, puede deducir el costo de estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción sólo si: No recibió (y no tuvo derecho a recibir) reembolsos de su empleador; Se le reembolsó conforme a un plan sin rendición de cuentas (la cantidad se incluye en el recuadro 1 del Formulario W-2) o Recibió un reembolso conforme a un plan con rendición de cuentas, pero la cantidad recibida fue menor que sus gastos por los cuales usted reclamó un reembolso. Hrblock login Si le corresponde el punto (1) o (2), puede deducir la totalidad del costo que reúne los requisitos de la deducción. Hrblock login Si le corresponde el punto (3), puede deducir sólo los costos mayores que su reembolso que reúnen los requisitos de la deducción. Hrblock login Para deducir como gasto de negocios el costo de sus estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción, incluya la cantidad con su deducción para todos los demás gastos de negocios del empleado en la línea 21 del Anexo A (Formulario 1040). Hrblock login (Más adelante se explican las reglas especiales para gastos de ciertos artistas del espectáculo y funcionarios a los que se les pagan honorarios y para gastos de trabajo relacionados con un impedimento). Hrblock login Esta deducción (con la excepción de los gastos del trabajo relacionados con el impedimento de personas discapacitadas) está sujeta al límite de ingreso bruto ajustado del 2% aplicable a la mayoría de las deducciones detalladas misceláneas. Hrblock login Vea el capítulo 28. Hrblock login Formulario 2106 o 2106-EZ. Hrblock login   Para calcular su deducción con respecto a los gastos de negocios del empleado, incluidos los estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción, por lo general tiene que completar el Formulario 2106 o el Formulario 2106-EZ. Hrblock login No se requiere el formulario. Hrblock login   No complete el Formulario 2106 ni el Formulario 2106-EZ si: Las cantidades incluidas en el recuadro 1 de su Formulario W-2 no se consideran reembolsos y No declara gastos de viaje, transporte, comidas o entretenimiento. Hrblock login   Si cumple los dos requisitos anteriores, anote los gastos directamente en la línea 21 del Anexo A (Formulario 1040). Hrblock login (Más adelante se explican las reglas especiales para gastos de ciertos artistas del espectáculo y funcionarios a los que se les pagan honorarios y para gastos de trabajo relacionados con un impedimento). Hrblock login Uso del Formulario 2106-EZ. Hrblock login   Este formulario es más corto y fácil de usar que el Formulario 2106. Hrblock login Por lo general, puede usar este formulario si: Todos los reembolsos, si los hubiera, se incluyeron en el recuadro 1 de su Formulario W-2 y Utiliza la tarifa estándar por millas si declara gastos de vehículo. Hrblock login   Si no cumple estos dos requisitos, utilice el Formulario 2106. Hrblock login Artistas del Espectáculo y Funcionarios a los que se les Pagan Honorarios Si es artista del espectáculo que reúne los requisitos o funcionario del gobierno estatal (o local) que recibe su pago total o en parte de honorarios, puede deducir el costo de sus estudios relacionado con el trabajo que reúne los requisitos de la deducción como ajuste al ingreso bruto en lugar de una deducción detallada. Hrblock login Incluya el costo de sus estudios relacionados con el trabajo que reúnen los requisitos de la deducción junto con todos los demás gastos de negocios del empleado y anote el total en la línea 24 del Formulario 1040. Hrblock login No tiene que detallar sus deducciones en el Anexo A (Formulario 1040) y, por lo tanto, la deducción no está sujeta al límite de ingreso bruto ajustado del 2%. Hrblock login Tiene que completar el Formulario 2106 o 2106-EZ para calcular su deducción, incluso si cumple los requisitos descritos anteriormente bajo No se requiere el formulario . Hrblock login Para más información acerca de los artistas del espectáculo que reúnen los requisitos, vea el capítulo 6 de la Publicación 463, en inglés. Hrblock login Gastos de Trabajo Relacionados con un Impedimento Si está incapacitado y tiene gastos de trabajo relacionados con un impedimento que sean necesarios para permitirle realizar estudios relacionados con el trabajo, que reúnen los requisitos de la deducción, puede deducir estos gastos en la línea 28 del Anexo A (Formulario 1040). Hrblock login No están sujetos al límite del 2% del ingreso bruto ajustado. Hrblock login Para deducir estos gastos, tiene que completar el Formulario 2106 o 2106-EZ, aun si cumple los requisitos descritos anteriormente en No se requiere el formulario . Hrblock login Para más información acerca de gastos de trabajo relacionados con un impedimento, vea el capítulo 6 de la Publicación 463, en inglés. Hrblock login Documentación Tiene que mantener documentación como comprobante de las deducciones reclamadas en su declaración de impuestos. Hrblock login Por lo general, debe mantener su documentación durante 3 años desde la fecha de presentación de la declaración y de haber reclamado la deducción. Hrblock login Para obtener información específica acerca de cómo mantener documentación de los gastos de negocios, vea Mantenimiento de Documentación en el capítulo 26. Hrblock login Prev  Up  Next   Home   More Online Publications