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1040ez 2009 Publication 179 - Additional Material Table of Contents 15. 1040ez 2009 Reglas especiales para varias clases de servicios y de pagos Cómo obtener ayuda relacionada con las contribuciones 15. 1040ez 2009 Reglas especiales para varias clases de servicios y de pagos Reglas especiales para varias clases de servicios y de pagos La tabla que aparece a continuación trata en forma resumida las clases especiales de trabajo y de pagos sujetos a la contribución. 1040ez 2009 Si usted necesita información más detallada, visite la oficina del Servicio Federal de Rentas Internas en Guaynabo, vea los reglamentos relacionados con las contribuciones sobre la nómina o llame al 1-800-829-4933. 1040ez 2009 Clases especiales de empleo y tipos  especiales de paga Contribuciones sobre la Nómina Para la contribución al Seguro Social y al seguro Medicare (incluyendo la Contribución Adicional al Medicare, cuando los salarios pagados exceden de $200,000), la paga es: Bajo la Ley Federal de Contribución para el Desempleo (FUTA), la paga es: Trabajo agrícola:     1. 1040ez 2009 Servicios en fincas relacionados con el cultivo del suelo; cultivo o recolección de cualquier producto agrícola u hortícola; crianza, etc. 1040ez 2009 , de ganado, aves, abejas, animales de piel o silvestres. 1040ez 2009 Tributable, si responde al requisito de los $150 o $2,500 (vea el apartado 7). 1040ez 2009 Tributable, si responde a cualesquiera de los dos requisitos del apartado 10. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Servicios prestados al dueño o explotador de una finca, si la mayor parte se prestan en la finca, para la administración, mantenimiento, etc. 1040ez 2009 , de la finca, de los aperos o del equipo o en el salvamento de madera y limpieza de leña y demás escombros dejados por un huracán. 1040ez 2009 Tributable, si responde al requisito de los $150 o $2,500 (vea el apartado 7). 1040ez 2009 Tributable, si responde a cualesquiera de los dos requisitos del apartado 10. 1040ez 2009 3. 1040ez 2009 Servicios relacionados con el cultivo y la recolección de determinados productos resinosos (aguarrás y demás productos oleorresinosos). 1040ez 2009 Tributable, si responde al requisito de los $150 o $2,500 (vea el apartado 7). 1040ez 2009 Tributable, si responde a cualesquiera de los dos requisitos del apartado 10. 1040ez 2009 4. 1040ez 2009 Servicios relacionados con el desmote de algodón. 1040ez 2009 Tributable, si responde al requisito de los $150 o $2,500 (vea el apartado 7). 1040ez 2009 Tributable, si responde a cualesquiera de los dos requisitos del apartado 10. 1040ez 2009 5. 1040ez 2009 Servicios prestados fuera de la finca relacionados con la incubación de aves de corral. 1040ez 2009 Tributable (como labor no agrícola). 1040ez 2009 * Tributable, si responde a cualesquiera de los dos requisitos del apartado 10. 1040ez 2009 6. 1040ez 2009 Servicios relacionados con la operación o conservación de canales, embalses o vías fluviales y utilizados exclusivamente en la provisión o almacenaje de agua para fines agrícolas que no se mantienen ni se operan con fines de lucro. 1040ez 2009 Tributable, si responde al requisito de los $150 o $2,500 (vea el apartado 7). 1040ez 2009 Tributable, si responde a cualesquiera de los dos requisitos del apartado 10. 1040ez 2009 7. 1040ez 2009 Servicios en la elaboración, empaque, entrega, etc. 1040ez 2009 , de cualquier producto agrícola u hortícola en su estado no manufacturado:     a. 1040ez 2009 Empleado por el explotador de la finca. 1040ez 2009 Si el explotador produjo más de la mitad del producto elaborado, será tributable si responde al requisito de los $150 o $2,500 (vea el apartado 7); de lo contrario, será tributable como labor no agrícola. 1040ez 2009 * Tributable si el patrono produjo más de la mitad de los productos elaborados y, además, responde a cualesquiera de los dos requisitos del apartado 10. 1040ez 2009 De lo contrario, será tributable como labor no agrícola. 1040ez 2009 b. 1040ez 2009 Empleado por un grupo no incorporado  de explotadores de fincas (no más de 20). 1040ez 2009 Si el grupo produjo todos los productos elaborados, será tributable si responde al requisito de los $150 o $2,500 (vea el apartado 7); de lo contrario, será tributable como labor no agrícola. 1040ez 2009 * Tributable si el patrono produjo más de la mitad de los productos elaborados y, además, responde a cualesquiera de los dos requisitos del apartado 10. 1040ez 2009 De lo contrario, será tributable como labor no agrícola. 1040ez 2009 c. 1040ez 2009 Empleado por otro grupo de operadores  de una finca (incluyendo organizaciones  cooperativas y tratantes comerciales). 1040ez 2009 Tributable (como labor no agrícola). 1040ez 2009 * Tributable si el patrono produjo más de la mitad de los productos elaborados y, además, responde a cualesquiera de los dos requisitos del apartado 10. 1040ez 2009 De lo contrario, será tributable como labor no agrícola. 1040ez 2009 8. 1040ez 2009 Servicios en el manejo o la elaboración de artículos después de su entrega al mercado final o en el enlatado o congelación comercial. 1040ez 2009 Tributable (como labor no agrícola). 1040ez 2009 * Tributable (como labor no agrícola). 1040ez 2009 *Los salarios recibidos por servicios que no se consideran trabajo agrícola se declaran en el Formulario 941-PR o Formulario 944(SP). 1040ez 2009 Otras exenciones pueden corresponder. 1040ez 2009 Vea los apartados 5 y 12 . 1040ez 2009 Reglas especiales para varias clases de servicios y de pagos Clases especiales de empleo y tipos  especiales de paga Contribuciones sobre la Nómina Para la contribución al Seguro Social y al seguro Medicare (incluyendo la Contribución Adicional al Medicare, cuando los salarios pagados exceden de $200,000), la paga es: Bajo la Ley Federal de Contribución para el Desempleo (FUTA), la paga es: Extranjeros:     1. 1040ez 2009 Residentes     a. 1040ez 2009 Servicios prestados en los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 ** Lo mismo que un ciudadano de los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 ; exenta, si alguna porción de los servicios prestados como miembro de una tripulación de un avión o barco extranjero se presta fuera de los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 Lo mismo que un ciudadano de los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 b. 1040ez 2009 Servicios prestados fuera de los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 ** Tributable, si (a) trabaja para un patrono estadounidense o (b) existe un acuerdo de un patrono estadounidense con el IRS que abarca tanto a los ciudadanos estadounidenses como a los extranjeros residentes que trabajan para sus empresas extranjeras afiliadas o subsidiarias de un patrono estadounidense. 1040ez 2009 Exenta, a menos que los servicios se presten en un barco o avión estadounidense y de acuerdo con un contrato hecho en los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 o que el extranjero trabaje en tal barco o avión y el mismo toque en un puerto estadounidense. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 No residentes Vea la Publicación 15-A, en inglés. 1040ez 2009 Vea la Publicación 15-A, en inglés. 1040ez 2009 a. 1040ez 2009 Trabajadores que han sido admitidos legalmente al país de manera temporera conforme a la sección 101(a)(15)(H)(ii)(a) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad para llevar a cabo trabajo agrícola (visa H-2A). 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009   3. 1040ez 2009 Extranjero no residente trabajando en barcos o aviones estadounidenses. 1040ez 2009 Tributable si el contrato fue llevado a cabo en los Estados Unidos o el trabajador está empleado en el barco o avión cuando éste toca un puerto estadounidense. 1040ez 2009 Salarios de un trabajador fallecido     1. 1040ez 2009 Salarios de un trabajador fallecido pagados en el año natural de la muerte de éste a su beneficiario o caudal hereditario (relicto). 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Salarios de un trabajador fallecido pagados después del final del año de la muerte de éste a su beneficiario o caudal hereditario (relicto). 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Compensación pagada a empleados por incapacidad:     Compensación pagada por incapacidad a un empleado en el año que sigue al año en que dicho empleado adquirió el derecho a beneficios por incapacidad bajo la Ley del Seguro Social. 1040ez 2009 Exenta, si el empleado no prestó ningún servicio a su patrono durante el período cubierto por el pago. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Servicio doméstico en clubes universitarios, fraternidades y hermandades femeninas (sororities). 1040ez 2009 Exenta, si la remuneración se le paga a un estudiante regular. 1040ez 2009 Exenta también si el patrono está exento de la contribución federal sobre ingresos y la paga es menos de $100. 1040ez 2009 Tributable, si el total de los salarios pagados a todos los empleados domésticos en efectivo ascienden a $1,000 o más en cualquier trimestre natural del año actual o anterior. 1040ez 2009 Empleados emparentados:     1. 1040ez 2009 Hijo empleado por un padre (o por una sociedad de la cual cada socio es padre del hijo). 1040ez 2009 Exenta hasta los 18 años de edad. 1040ez 2009 Exenta hasta los 21 años de edad. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Hijo empleado por un padre para hacer trabajo doméstico o trabajo que no tenga relación con su ocupación o negocio. 1040ez 2009 Exenta hasta los 21 años de edad. 1040ez 2009 Exenta hasta los 21 años de edad. 1040ez 2009 3. 1040ez 2009 Padre que presta servicios para un hijo. 1040ez 2009 Tributable, si presta servicios en la ocupación o negocio del hijo. 1040ez 2009 Para empleo doméstico en la residencia particular de un hijo, vea la Publicación 926, en inglés. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 4. 1040ez 2009 Cónyuge que presta servicios para el otro cónyuge. 1040ez 2009 Tributable, si presta servicios en la ocupación o negocio del otro cónyuge. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Los empleados federales:     1. 1040ez 2009 Miembros de las fuerzas armadas, voluntarios del Cuerpo de Paz, miembros de Jóvenes Adultos para la Conservación, miembros de los Cuerpos de Trabajo y miembros del Programa Nacional de Voluntarios Contra la Pobreza y líderes voluntarios. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Todos los demás. 1040ez 2009 Tributable, si optó por FERS o si volvió a trabajar para el gobierno federal después de haber estado sin trabajar para éste durante más de un año (a no ser que la interrupción haya sido por servicio militar o de la reserva). 1040ez 2009 Para otros empleados, por lo general, está sujeta a la contribución al Medicare. 1040ez 2009 Exenta, a menos que el trabajador sea un marino mercante que presta servicios en, o relacionados con, un barco estadounidense que es propiedad de, o alquilado por, los Estados Unidos y operado por un agente general del Secretario de Comercio. 1040ez 2009 **Los beneficios proporcionados de acuerdo con los planes llamados “planes cafetería” podrían reunir los requisitos para ser excluidos de los salarios para propósitos de la contribución al Seguro Social, al seguro Medicare y al fondo federal para el desempleo. 1040ez 2009 Reglas especiales para varias clases de servicios y de pagos Clases especiales de empleo y tipos  especiales de paga Contribuciones sobre la Nómina Para la contribución al Seguro Social y al seguro Medicare (incluyendo la Contribución Adicional al Medicare, cuando los salarios pagados exceden de $200,000), la paga es: Bajo la Ley Federal de Contribución para el Desempleo (FUTA), la paga es: Empleo relacionado con la pesca de:     1. 1040ez 2009 Salmón o mero. 1040ez 2009 Tributable a menos que la (3) sea aplicable. 1040ez 2009 Tributable a menos que la (3) sea aplicable. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Otra clase de pescado y otra clase de vida acuática animal o vegetal. 1040ez 2009 Tributable a menos que la (3) sea aplicable. 1040ez 2009 Exenta, a menos que sea una embarcación de más de diez toneladas y la (3) no se aplique. 1040ez 2009 3. 1040ez 2009 Un acuerdo con el dueño u operador de la embarcación mediante el cual la persona recibe una porción de la pesca de la embarcación (o dinero en efectivo de la venta del pescado). 1040ez 2009 Esta porción depende de la pesca de la embarcación. 1040ez 2009 En tales casos la tripulación suele tener menos de 10 personas. 1040ez 2009 Exenta, si cualquier remuneración en efectivo es:  (a) $100 o menos por viaje;  (b) Dependiente de la pesca mínima de la embarcación y  (c) Pagada únicamente por funciones adicionales (tales como maestro, ingeniero o cocinero por los cuales la remuneración suele ser pagada en efectivo). 1040ez 2009 Exenta, si cualquier remuneración en efectivo es: (a) $100 o menos por viaje;  (b) Dependiente de la pesca mínima de la embarcación y  (c) Pagada únicamente por funciones adicionales (tales como maestro, ingeniero o cocinero por los cuales la remuneración suele ser pagada en efectivo). 1040ez 2009 Beneficios marginales. 1040ez 2009 Tributable por la cantidad de beneficio recibida por el empleado. 1040ez 2009 Esta cantidad se obtiene restando del valor en el mercado del beneficio marginal la cantidad pagada por el empleado y toda cantidad exenta por ley. 1040ez 2009 Sin embargo, en ciertos casos corresponden reglas especiales para valorar los beneficios marginales. 1040ez 2009 *** Gobiernos extranjeros y organizaciones internacionales. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Servicio en el extranjero por ciudadanos de los Estados Unidos:     Como empleado del Gobierno Federal de los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 Tal como los empleados federales que trabajan en los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 (Vea, además, Los empleados federales, anteriormente). 1040ez 2009 Por empresas extranjeras asociadas o subsidiarias con patronos de los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 y otros patronos privados. 1040ez 2009 Exenta, a menos que (a) un patrono estadounidense, mediante acuerdo con el IRS, conceda la protección del Seguro Social a ciudadanos estadounidenses empleados por sus empresas extranjeras afiliadas o subsidiarias o (b) sea un ciudadano de los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 que trabaja para un patrono estadounidense. 1040ez 2009 Exenta, a menos que (a) el servicio se preste en un barco o avión y el trabajo se haga de acuerdo a un contrato en los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 o lo preste un empleado que trabaja en un barco cuando éste toca en un puerto de los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 o (b) un ciudadano de los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 que trabaja para un patrono estadounidense (que no esté en un país contiguo con el cual los EE. 1040ez 2009 UU. 1040ez 2009 tiene un acuerdo sobre cómo se trata la compensación por desempleo) o para un patrono en las Islas Vírgenes. 1040ez 2009 Empleados del gobierno (que no sea el gobierno federal). 1040ez 2009 Consulte al Servicio Federal de Rentas Internas en Puerto Rico. 1040ez 2009 Consulte al Servicio Federal de Rentas Internas en Puerto Rico. 1040ez 2009 Trabajo industrial hecho en el hogar:     1. 1040ez 2009 Por empleados bajo la ley común. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Por empleados sujetos a las disposiciones estatutarias (vea el apartado 2 ). 1040ez 2009 Tributable, si se les pagan $100 o más en  efectivo en un año. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Médicos internos empleados en hospitales. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Trabajadores domésticos:     Servicio doméstico en la residencia privada del patrono. 1040ez 2009 Además, vea Servicio doméstico en clubes universitarios, fraternidades y hermandades femeninas (sororities), anteriormente. 1040ez 2009 Tributable si se hacen los pagos en efectivo de $1,900 o más durante el año 2014. 1040ez 2009 Es exenta si los servicios son prestados por un individuo menor de 18 años de edad durante cualquier porción del año natural y los servicios no son la ocupación principal del empleado. 1040ez 2009 Tributable, si el total de los salarios pagados en efectivo ascienden a $1,000 o más (para todos sus empleados domésticos) en cualquier trimestre natural del año actual o anterior. 1040ez 2009 Agentes de seguros o solicitadores:     1. 1040ez 2009 Vendedores de seguros a tiempo completo. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Exenta, si no es un empleado de acuerdo a la ley común y si es remunerado únicamente por comisiones. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Otros vendedores de seguros de vida, accidente, etc. 1040ez 2009 Tributable, solamente si es un empleado de acuerdo a la ley común. 1040ez 2009 Exenta, si no es un empleado de acuerdo a la ley común y si es remunerado únicamente por comisiones. 1040ez 2009 Interés no realizado sobre préstamos por debajo de la tasa correspondiente del mercado relacionados con la compensación y considerados descuento de emisión original. 1040ez 2009 (Vea la sección 7872 del Código Federal de Rentas Internas y los reglamentos correspondientes para más detalles). 1040ez 2009 Vea la Publicación 15-A, en inglés. 1040ez 2009 Vea la Publicación 15-A, en inglés. 1040ez 2009 ***Los beneficios proporcionados de acuerdo con los planes llamados “planes cafetería” podrían reunir los requisitos para ser excluidos de los salarios para propósitos de la contribución al Seguro Social, al seguro Medicare y al fondo federal para el desempleo. 1040ez 2009 Reglas especiales para varias clases de servicios y de pagos Clases especiales de empleo y tipos  especiales de paga Contribuciones sobre la Nómina Para la contribución al Seguro Social y al seguro Medicare (incluyendo la Contribución Adicional al Medicare, cuando los salarios pagados exceden de $200,000), la paga es: Bajo la Ley Federal de Contribución para el Desempleo (FUTA), la paga es: Comidas y alojamiento, incluyendo los que se le proporcionan a los empleados a un precio reducido. 1040ez 2009 (En el caso de empleados domésticos, agrícolas y servicios que no se prestan en el curso normal de un negocio o profesión, vea Pagos en especie, más adelante). 1040ez 2009 1. 1040ez 2009 Comidas: Tributables, excepto si son proporcionadas por el patrono, para la conveniencia de éste, en el negocio del patrono. 1040ez 2009 Para información acerca de la exclusión de beneficios marginales mínimos, vea la sección 132(e) del Código. 1040ez 2009  2. 1040ez 2009 Alojamiento: Tributable, excepto si es proporcionado por el patrono, para la conveniencia de éste, en el negocio del patrono y como requisito para mantener el empleo. 1040ez 2009 1. 1040ez 2009 Comidas: Tributables, excepto si son proporcionadas por el patrono, para la conveniencia de éste, en el negocio del patrono. 1040ez 2009 Para información acerca de la exclusión de beneficios marginales mínimos, vea la sección 132(e) del Código. 1040ez 2009  2. 1040ez 2009 Alojamiento: Tributable, excepto si es proporcionado por el patrono, para la conveniencia de éste, en el negocio del patrono y como requisito para mantener el empleo. 1040ez 2009 Ministros de iglesias que ejercen como tal. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Reembolsos de gastos de mudanza:     1. 1040ez 2009 Gastos calificados. 1040ez 2009 Exenta, a menos que usted tenga conocimiento de que el empleado dedujo los gastos en un año anterior. 1040ez 2009 Exenta, a menos que usted tenga conocimiento de que el empleado dedujo los gastos en un año anterior. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Gastos no calificados. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Pagos en especie:     a. 1040ez 2009 A trabajadores domésticos o agrícolas y a trabajadores que presten servicios no relacionados con el oficio o negocio del patrono. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 b. 1040ez 2009 A ciertos vendedores comisionistas al detal a los cuales se les paga únicamente en efectivo a base de comisión. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Organizaciones sin fines de lucro:     1. 1040ez 2009 Organizaciones religiosas, docentes, caritativas, etc. 1040ez 2009 , del tipo descrito en la sec. 1040ez 2009 501(c)(3) y exentas de la contribución federal sobre ingresos bajo la sec. 1040ez 2009 501(a) del Código Federal de Rentas Internas. 1040ez 2009 Tributable si la remuneración durante el año asciende a $100 o más. 1040ez 2009 Las iglesias y ciertas organizaciones calificadas que están dirigidas por iglesias que por motivos religiosos se oponen al Seguro Social, pueden solicitar que se les exima del pago de la contribución patronal al Seguro Social y al Medicare. 1040ez 2009 La solicitud deberá hacerla en el Formulario 8274, Certification by Churches and Qualified Church-Controlled Organizations Electing Exemption From Employer Social Security and Medicare Taxes, en inglés. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Corporaciones establecidas por el Congreso de acuerdo con la Sec. 1040ez 2009 501(c) del Código Federal de Rentas Internas. 1040ez 2009 Tributable si el empleado gana $100 o más en un año, a menos que sus servicios estén exentos de acuerdo con la sec. 1040ez 2009 3121(b)(5) ó (6) del Código Federal de Rentas Internas. 1040ez 2009 Tributable si el empleado gana $50 o más en un año, a menos que sus servicios estén exentos de acuerdo con la sec. 1040ez 2009 3306(c)(6) del Código Federal de Rentas Internas. 1040ez 2009 3. 1040ez 2009 Otras organizaciones exentas bajo la sec. 1040ez 2009 501(a) que no sean un plan de pensiones, de participación en los beneficios, o un plan de bonificación en acciones descrito en la sec. 1040ez 2009 401(a) o bajo la Sec. 1040ez 2009 521 del Código Federal de Rentas Internas. 1040ez 2009 Tributable si el empleado gana $100 o más en un año. 1040ez 2009 Tributable si el empleado gana $50 o más en un trimestre. 1040ez 2009 Socios colectivos Exentos. 1040ez 2009 Exentos. 1040ez 2009 Pacientes empleados en hospitales. 1040ez 2009 Tributable (exenta en el caso de los hospitales estatales o locales). 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Órdenes religiosas: Miembros que, de acuerdo con las instrucciones que han recibido de la orden, prestan servicios:     1. 1040ez 2009 En nombre de la orden, de la iglesia dirigente o de una institución asociada. 1040ez 2009 Exenta, a menos que el miembro haya hecho un voto de pobreza y la orden religiosa, o una subdivisión independiente de ésta, opte irrevocablemente por la protección del seguro para todos su miembros activos. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 En nombre de cualquier organización que no sea una de las que se han mencionado en punto (1), anteriormente. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Reglas especiales para varias clases de servicios y de pagos Clases especiales de empleo y tipos  especiales de paga Contribuciones sobre la Nómina Para la contribución al Seguro Social y al seguro Medicare (incluyendo la Contribución Adicional al Medicare, cuando los salarios pagados exceden de $200,000), la paga es: Bajo la Ley Federal de Contribución para el Desempleo (FUTA), la paga es: Planes de retiro y de pensión o anualidad:     1. 1040ez 2009 Aportaciones efectuadas por el patrono a un plan calificado. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Aportaciones electivas del empleado y pagos diferidos a un plan que contiene un arreglo calificado de efectivo o remuneración diferida (por ejemplo, un plan 401(k)). 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 3. 1040ez 2009 Aportaciones efectuadas por el empleado a ciertas cuentas de reducción en el salario (SIMPLE). 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 4. 1040ez 2009 Aportaciones efectuadas por el patrono a ciertas cuentas personales de retiro de acuerdo a un plan simplificado de pensión del empleado (SEP). 1040ez 2009 Exenta, excepto por cantidades aportadas mediante un acuerdo de reducción en el salario (SEP). 1040ez 2009 Exenta, excepto por cantidades aportadas mediante un acuerdo de reducción en el salario (SEP). 1040ez 2009 5. 1040ez 2009 Aportaciones efectuadas por el patrono a ciertos contratos de pagar anualidades descritos en la sección 403(b) del Código Federal de Rentas Internas. 1040ez 2009 Tributable, si se paga mediante un acuerdo de reducción en el salario (por escrito o de otra manera). 1040ez 2009 Tributable, si se paga mediante un acuerdo de reducción en el salario (por escrito o de otra manera). 1040ez 2009 6. 1040ez 2009 Reparticiones de planes calificados de retiro y de pensión y de ciertas anualidades descritas en la sección 403(b) del Código Federal de Rentas Internas. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009       Vendedores: 1. 1040ez 2009 Empleados conforme al derecho común. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Empleados estatutarios (referidos en el apartado 2 ). 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Tributable excepto para los agentes de seguro que trabajan a tiempo completo. 1040ez 2009 3. 1040ez 2009 Individuos a quien la ley no los clasifica como empleados (agentes de bienes raíces y vendedores directos). 1040ez 2009 Exentos. 1040ez 2009 Se tratan como trabajadores por cuenta propia, si todos los pagos están directamente relacionados con las ventas o la producción de otro tipo y servicios prestados como empleados independientes según acordado en el contrato escrito. 1040ez 2009 Los vendedores directos tienen que estar en el negocio de venta de otros productos de consumo. 1040ez 2009 El negocio de venta no puede estar localizado en un establecimiento permanente. 1040ez 2009 Indemnización por separación del empleo. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Pagos por concepto de enfermedad o lesiones:     1. 1040ez 2009 Bajo la ley de compensación a trabajadores. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Bajo ciertos planes patronales. 1040ez 2009 Exenta después que transcurran 6 meses naturales, contados éstos a partir del primer mes que sigue al último mes en que el empleado trabajó para el patrono. 1040ez 2009 Exenta después que transcurran 6 meses naturales, contados éstos a partir del primer mes que sigue al último mes en que el empleado trabajó para el patrono. 1040ez 2009 3. 1040ez 2009 Bajo planes que no son patronales. 1040ez 2009 Exenta después que transcurran 6 meses naturales, contados éstos a partir del primer mes que sigue al último mes en que el empleado trabajó para el patrono. 1040ez 2009 Exenta después que transcurran 6 meses naturales, contados éstos a partir del primer mes que sigue al último mes en que el empleado trabajó para el patrono. 1040ez 2009 Estudiantes:     1. 1040ez 2009 Estudiante matriculado y que asiste regularmente a clases (con dedicación parcial, o su equivalente, al menos, mientras se dedica a un plan de estudios) y que presta servicios para una:     a. 1040ez 2009 Escuela privada, institución de enseñanza superior o universidad. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 b. 1040ez 2009 Organización auxiliar sin fines de lucro operada y controlada por una escuela, institución de enseñanza superior o universidad. 1040ez 2009 Exenta, a menos que los servicios estén amparados conforme a un acuerdo hecho bajo la sección 218 de la Ley del Seguro Social. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 c. 1040ez 2009 Escuela pública, institución de enseñanza superior o universidad. 1040ez 2009 Exenta, a menos que los servicios estén amparados conforme a un acuerdo hecho bajo la sección 218 de la Ley del Seguro Social. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Estudiante con dedicación completa que presta servicios a cambio de recibir crédito académico, así combinando su instrucción académica con su experiencia en el trabajo como parte esencial de su programa de estudios. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Exenta, a menos que se haya establecido el programa para, o en nombre de, un patrono o un grupo de patronos. 1040ez 2009 3. 1040ez 2009 Estudiante para enfermero que presta servicios de tiempo parcial por una paga insignificante en un hospital sólo para cumplir con los requisitos de su adiestramiento. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 4. 1040ez 2009 Estudiante empleado por un campamento organizado. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Beneficios suplementarios de la compensación por desempleo Exentos bajo ciertas condiciones, vea la Publicación 15-A, en inglés. 1040ez 2009 Propinas:     1. 1040ez 2009 Si ascienden a $20 o más en un mes. 1040ez 2009 Tributable. 1040ez 2009 Tributable por el total de propinas declaradas por escrito al patrono. 1040ez 2009 2. 1040ez 2009 Si ascienden a menos de $20 en un mes. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Compensación del seguro obrero. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Repartidores de periódicos menores de 18 años de edad que efectúan entrega directamente al consumidor. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009 Exenta. 1040ez 2009   Cómo obtener ayuda relacionada con las contribuciones Ya sea si necesita ayuda con un asunto contributivo, o si necesita obtener gratuitamente un formulario o publicación, obtenga la ayuda que necesite de la manera que le sea conveniente a usted. 1040ez 2009 Acceda a la Internet, utilice un teléfono inteligente (smartphone), llame o visite a una oficina del IRS cerca de usted. 1040ez 2009 Ayuda relacionada con las contribuciones. 1040ez 2009   Si necesita información relacionada con las contribuciones sobre la nómina, puede llamar al 1-800-829-4933. 1040ez 2009 Si es usuario de equipo TDD/TTY para personas que son sordas, tienen dificultades auditivas o tienen impedimentos del habla, puede llamar al 1-800-829-4059. 1040ez 2009 Patronos en Puerto Rico. 1040ez 2009   Si es patrono en Puerto Rico, entonces utiliza el Formulario 499R-2/W-2PR para informarle a sus empleados sobre los ingresos devengados y las contribuciones estatales y federales retenidas. 1040ez 2009 Puede obtener este formulario en el Departamento de Hacienda, llamando al (787) 722-0216. 1040ez 2009 Si desea más información sobre este formulario, acceda al sitio web www. 1040ez 2009 hacienda. 1040ez 2009 gobierno. 1040ez 2009 pr. 1040ez 2009 Internet. 1040ez 2009    IRS. 1040ez 2009 gov y IRS2Go están listos cuando usted lo está las 24 horas del día, los 7 días de la semana. 1040ez 2009 Descargue la aplicación gratuita IRS2Go de la tienda de aplicaciones iTunes o Google Play. 1040ez 2009 Utilice la aplicación para verificar el estado de su reembolso, pedir transcripciones de su declaración de contribución o su cuenta tributaria, ver el canal del IRS en YouTube, obtener noticias relacionadas con el IRS tan pronto se difundan al público, suscribirse a noticias actualizadas relacionadas con la temporada de radicación de declaraciones o consejos contributivos diarios y seguir las noticias que el IRS publica en Twitter, en @IRSnews, para obtener las noticias sobre las contribuciones federales más recientes, incluyendo información acerca de cambios en la ley tributaria y programas importantes del IRS. 1040ez 2009 Utilice el Tax Trails (Caminos contributivos), disponible en inglés, que es uno de los temas contributivos que está disponible en IRS. 1040ez 2009 gov, el cual contiene información tributaria para personas físicas y negocios. 1040ez 2009 Además, también puede buscar el IRS Tax Map (Mapa contributivo del IRS), en inglés, el cual incluye un índice de temas contributivos para contribuyentes internacionales. 1040ez 2009 Puede utilizar el Mapa contributivo del IRS para buscar en las publicaciones y las instrucciones por tema o palabra clave. 1040ez 2009 El mapa contributivo del IRS une los formularios y publicaciones del IRS dentro de un recurso de búsqueda y provee un punto de acceso a información sobre la ley tributaria por tema. 1040ez 2009 Si busca en el Mapa contributivo del IRS, encontrará enlaces al material relacionado en las publicaciones, formularios e instrucciones, preguntas y respuestas y Temas Contributivos del IRS. 1040ez 2009 Lea temas contributivos que le proveerán información sobre las contribuciones patronales y otra información contributiva para los residentes de Puerto Rico. 1040ez 2009 Si desea ver estos temas, acceda a IRS. 1040ez 2009 gov/espanol y pulse sobre el enlace titulado “Temas Contributivos”. 1040ez 2009 Luego, busque la serie de temas número “900”, los cuales proveen información para residentes de Puerto Rico. 1040ez 2009 Visite la sección Understanding Your IRS Notice or Letter (Información sobre avisos del IRS) para recibir respuestas a preguntas sobre un aviso o carta que recibió del IRS. 1040ez 2009 Efectúe un pago utilizando una de las opciones seguras y convenientes de pago electrónico que están disponibles en IRS. 1040ez 2009 gov. 1040ez 2009 Si desea más información, seleccione la pestaña titulada Payment (Pago), desde la página principal IRS. 1040ez 2009 gov. 1040ez 2009 La información está disponible en inglés. 1040ez 2009 Solicite un PIN de Declaración Electrónica accediendo a IRS. 1040ez 2009 gov/espanol e ingresando las palabras claves “PIN de declaración electrónica” en la casilla Search (Buscar). 1040ez 2009 Descargue formularios, instrucciones y publicaciones, incluidas algunas versiones accesibles de los mismos para personas con discapacidades. 1040ez 2009 Localice el Centro de Ayuda al Contribuyente del IRS. 1040ez 2009 En la casilla Search (Buscar) escriba local offices, en inglés en IRS. 1040ez 2009 gov. 1040ez 2009 En IRS2Go, escoja la opción Contact Us (Comunicarse con nosotros) y luego local offices, en inglés. 1040ez 2009 Un empleado de esa oficina le puede contestar preguntas sobre su cuenta tributaria o ayudarle a establecer un plan de pagos. 1040ez 2009 Antes de visitar la oficina, verifique la herramienta local offices para la búsqueda de las oficinas locales en IRS. 1040ez 2009 gov o la opción local offices que se encuentra bajo la opción Contact Us, en IRS2Go para que verifique la dirección, el número telefónico, las horas de operación y los servicios que dicha oficina provee. 1040ez 2009 Si tiene una necesidad especial, tal como una discapacidad, puede solicitar una cita. 1040ez 2009 Llame al número telefónico local para la oficina localizado en la herramienta para la búsqueda de las oficinas locales o busque en la guía telefónica, bajo United States Government, Internal Revenue Service (Gobierno de los Estados Unidos, Servicio de Rentas Internas). 1040ez 2009 Solicite un número de identificación del patrono (EIN, por sus siglas en inglés). 1040ez 2009 Acceda a IRS. 1040ez 2009 gov y escriba las palabras “Apply for an EIN” (Solicitar un EIN), en inglés, en la casilla Search (Buscar). 1040ez 2009 Lea el Código Federal de Rentas Internas, los reglamentos u otra información oficial. 1040ez 2009 Lea los Internal Revenue Bulletins (Boletines del IRS). 1040ez 2009 Suscríbase por medio del correo electrónico para recibir noticias locales y nacionales relacionadas con las contribuciones. 1040ez 2009 Simplemente, pulse sobre el enlace titulado Subscriptions, que se encuentra sobre la casilla Search (Buscar) en IRS. 1040ez 2009 gov y escoja entre una variedad de opciones. 1040ez 2009 Teléfono. 1040ez 2009   Puede llamar al IRS o puede llevarlo en su bolsillo con la aplicación IRS2Go en su teléfono inteligente o tableta. 1040ez 2009 Descargue la aplicación gratuita IRS2Go de la tienda de aplicaciones iTunes o Google Play. 1040ez 2009 Llame al 1-800-829-3676 (1-800-TAXFORM) para pedir formularios, instrucciones y publicaciones del año actual y formularios e instrucciones de años anteriores (limitado a los últimos 5 años). 1040ez 2009 Deberá recibir su pedido dentro de 10 días laborables. 1040ez 2009 Llame para escuchar los temas TeleTax, al 1-800-829-4477, para escuchar mensajes grabados en español sobre varios temas generales relacionados con las contribuciones federales y negocios. 1040ez 2009 Llame si utiliza equipo TTY/TDD al 1-800-829-4059, para realizar sus preguntas sobre impuestos o para pedir formularios y publicaciones. 1040ez 2009 El número telefónico TTY/TDD es para las personas que son sordas, quienes tienen problemas auditivos o quienes tienen una incapacidad del habla. 1040ez 2009 Estas personas pueden acceder al IRS a través de servicios de retransmisión, tal como el Servicio Federal de Retransmisión, en inglés. 1040ez 2009 Visitas en persona. 1040ez 2009   Puede encontrar una variedad de formularios, publicaciones y servicios en persona. 1040ez 2009 Antes de visitar, verifique los días, horas de operación, y los servicios prestados. 1040ez 2009 Productos. 1040ez 2009 Puede visitar diversas oficinas de correos, bibliotecas y oficinas del IRS para obtener formularios, instrucciones y publicaciones. 1040ez 2009 Algunas oficinas del IRS, bibliotecas, oficinas de gobiernos de ciudades y condados tienen una colección de productos que se pueden fotocopiar del documento original impreso. 1040ez 2009 Servicios. 1040ez 2009 Usted puede visitar su Centro de Ayuda al Contribuyente (TAC, por sus siglas en inglés) en Puerto Rico en la mayoría de los días laborables para recibir ayuda en persona con respecto a todo problema relacionado con las contribuciones. 1040ez 2009 Un empleado de esa oficina le puede contestar preguntas sobre su cuenta contributiva o le puede ayudar a establecer un plan de pagos. 1040ez 2009 Antes de visitar la oficina, verifique en www. 1040ez 2009 irs. 1040ez 2009 gov/uac/Contact-My-Local-Office-in-Puerto-Rico en IRS. 1040ez 2009 gov o la opción local offices, que se encuentra bajo la opción Contact Us, en IRS2Go para que verifique los días y las horas de operación y los servicios que dicha oficina provee. 1040ez 2009 Correo. 1040ez 2009   Puede enviar su pedido para formularios, instrucciones y publicaciones a la dirección que aparece a continuación. 1040ez 2009 Recibirá una contestación dentro de 10 días laborables después de que recibamos su solicitud. 1040ez 2009  Internal Revenue Service 1201 N. 1040ez 2009 Mitsubishi Motorway Bloomington, IL 61705-6613 Servicio del Defensor del Contribuyente. 1040ez 2009   El Servicio del Defensor del Contribuyente está aquí para ayudarlo a usted. 1040ez 2009 El Servicio del Defensor del Contribuyente ( TAS , por sus siglas en inglés) es su voz ante el IRS. 1040ez 2009 Nuestro deber es asegurar que a cada contribuyente se le trate de forma justa, y que usted conozca y entienda sus derechos. 1040ez 2009   ¿Qué puede hacer TAS por usted? Le ofrecemos ayuda gratuita para ayudarle a resolver problemas con el IRS que no ha podido resolver usted mismo. 1040ez 2009 Sabemos que este proceso puede ser confuso, pero, ¡lo peor que se puede hacer es no hacer nada! TAS le puede ayudar si usted no puede resolver su problema contributivo con el IRS y además: Su problema le causa dificultades financieras a usted, su familia o su negocio. 1040ez 2009 Usted (o su negocio) está enfrentando la amenaza de una acción adversa inmediata. 1040ez 2009 Usted ha intentado, vez tras vez, de comunicarse con el IRS, pero nadie le ha respondido, o si el IRS no le ha respondido para la fecha prometida. 1040ez 2009   Si usted reúne los requisitos para recibir nuestra ayuda, se le asignará un defensor, quien estará a su lado en cada paso del camino y quien hará lo posible para resolver su problema. 1040ez 2009 Nosotros le podemos ayudar porque: TAS es una organización independiente dentro del IRS. 1040ez 2009 Nuestros servicios son gratuitos y se modifican para satisfacer la necesidades de usted. 1040ez 2009 Nuestros defensores saben cómo trabajar con el IRS. 1040ez 2009   Tenemos oficinas en cada estado, el Distrito de Columbia y Puerto Rico. 1040ez 2009 que le ayudarán a entender sus derechos. 1040ez 2009 ¿Cómo se puede comunicar con nosotros? Si usted cree que TAS posiblemente le puede ayudar, llame a su defensor local, cuyo número telefónico se halla en el directorio telefónico y también en la página del Servicio del Defensor del Contribuyente, disponible en inglés. 1040ez 2009 O, nos puede llamar libre de cargos al 1-877-777-4778. 1040ez 2009   ¿Además de esto, de qué otra manera ayuda TAS a los contribuyentes? TAS se ocupa de resolver problemas de gran escala o problemas sistémicos que afectan a muchos contribuyentes. 1040ez 2009 Si usted conoce alguno de estos asuntos, favor de informarnos a través del Sistema de Administración de la Defensa Sistémica, en inglés. 1040ez 2009 Clínicas para Contribuyentes de Bajos Recursos. 1040ez 2009   El programa de Clínicas para Contribuyentes de Bajos Recursos (LITC, por sus siglas en inglés) sirve a las personas de escasos recursos con algún problema con el Servicio de Rentas Internas. 1040ez 2009 La mayoría de los LITCs proporcionan representación ante el IRS en auditorias, disputas por cobros y otros asuntos en forma gratuita o por un costo nominal. 1040ez 2009 Si el idioma materno de la persona no es inglés, algunas clínicas proporcionan información multilingüe respecto a los derechos y responsabilidades del contribuyente. 1040ez 2009 Visite el sitio www. 1040ez 2009 irs. 1040ez 2009 gov/Spanish/¡Clínicas-para-Contribuyentes-de-Bajos-Recursos! o vea la Publicación 4134(SP) – Lista de Clínicas para Contribuyentes de Bajos Recursos, que proporciona información respecto a las clínicas en su área. 1040ez 2009 Prev  Up  Next   Home   More Online Publications
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1040ez 2009 Publication 4492 - Introductory Material Table of Contents Introduction Useful Items - You may want to see: Introduction This publication explains the major provisions of the Katrina Emergency Tax Relief Act of 2005 and the Gulf Opportunity Zone Act of 2005. 1040ez 2009 Useful Items - You may want to see: Publication 526 Charitable Contributions 536 Net Operating Losses (NOLs) for Individuals, Estates, and Trusts 547 Casualties, Disasters, and Thefts 946 How To Depreciate Property Form (and Instructions) 4506Request for Copy of Tax Return 4506-TRequest for Transcript of Tax Return 4684Casualties and Thefts 5884Work Opportunity Credit 5884-ACredits for Employers Affected by Hurricane Katrina, Rita, or Wilma 8863Education Credits (Hope and Lifetime Learning Credits) 8914Exemption Amount for Taxpayers Housing Individuals Displaced by Hurricane Katrina 8915Qualified Hurricane Retirement Plan Distributions and Repayments Prev  Up  Next   Home   More Online Publications